近日，为认真贯彻落实党的二十届三中全会精神以及集团（股份）公司年中工作会各项决策部署，水电十四局党委召开加强和改进作风建设启动部署会议，动员全体员工进一步统一思想认识、锤炼过硬作风、凝聚发展合力，以新担当、新作为，奋力谱写公司高质量发展新篇章。

会议指出，作风建设是党的建设的重要组成部分，对于推动企业发展具有根本性保障作用。面对全面深化改革的关键时期和高质量发展的严峻挑战，作风建设的重要性日益凸显。加强作风建设是贯彻党中央决策部署、践行“两个维护”的具体行动，是解决干部作风问题、提升干部队伍战斗力的关键举措，也是推动高质量发展的迫切现实需要。

会议提出了六个方面的重点工作：一是坚持政治建设为统领，解决政治站位不高的问题；二是坚持干事创业、有位有为，解决精神状态不佳的问题；三是坚持实事求是、真抓实干，解决工作落实不力的问题；四是坚持合规经营、防范化解风险，解决制度执行不严的问题；五是紧扣发展需要、练就过硬能力，解决工作动能不足的问题；六是坚持全面从严、刀刃向己，解决“不守规矩”的问题。

会议强调，作风建设永远在路上，全体员工要高度重视，形成上下联动、正风肃纪、齐抓共管的工作格局，确保作风建设取得实效。同时，要抓实“关键少数”，带动全员参与，坚持统筹兼顾、一体推进，促进作风建设与其他重要工作相结合，推动企业实现高质量发展。

会上还宣贯了水电十四局党委进一步加强和改进工作作风的实施方案，部署了五个方面的重点工作，明确了四个阶段的具体任务。

会议以“现场+视频”形式召开，开设了155个分会场。水电十四局领导班子、高管、总部各部门及各单位有关人员共计1300余人参会。