电建新能源公司紧跟国家“双碳”战略的步伐，以党建领航推动公司实现建设任务目标，公司各级党组织通过党员突击队、党建联系点、党员先锋岗等载体，切实发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，动员引导党员在项目前沿、建设一线攻坚克难、拼搏奋斗，努力打造精品工程、安全工程、示范工程。

凝心聚力，精心布局“建设为重”之“先手棋”。全体党员争做“建设为重”前期工作的开路先锋，加强思想建设，通过理论学习和政策研究，透彻掌握前期各项手续的办理流程及关键要点，总揽全局、把握关键，推动实质性开工条件成熟落地。完善决策体系，一项目一方案，对项目“全生命周期”管理进行前瞻性设计，深入分析预测可能出现的难题和风险，提前制定周密的应对策略和措施，确保项目在启动前就已奠定胜局。党员领导干部身先士卒，主动作为。党员干部职工勇于挑大梁，展现出决心和勇气，不退缩、不观望、不推脱、不逃避，审时度势，善于决断，深入一线，全力攻关，破解制约因素，为项目早日开工铺平道路。

勇于担当，切实下好“建设为重”之“关键棋”。全体党员争做“建设为重”中心工作的攻坚先锋，强化组织引领，通过实施“党员项目”策略，不断强化项目党建，全面提升团队凝聚力和战斗力。做好组织协同，积极开展党建联建共建活动，丰富合作载体，深化与政府及参建各方的联系沟通，增强合作互信，共同推动项目建设顺利进行。发挥先锋作用，创建党员先锋工程，在重难点工程和关键工序时，通过集中攻关、技术对标、劳动竞赛等形式，延伸党建赋能创新创效。党员们亮身份、践承诺、做表率，聚焦工程建设急难险重，通过“岗区队”“主题党日+”“揭榜挂帅”等方式，深入落实“三保三创三提升”，保工期、保安全、保成本，创效益、创精品、创文明，提升价值创造力、提升项目管理力、提升电建新能源品牌力。

守正创新，全力稳固“建设为重”之“制胜棋”。全体党员争做“建设为重”支撑工作的创新先锋，强化组织保障，凝聚党工群团工作合力，优化“党建+项目建设”实施路径，激发内生动力和组织活力。强化队伍建设，建立专业人才库，将建设管理人才纳入“人才强企”战略的重要位置，加速培养一批具有专业素养的项目建设管理人才和专业技术人才。强化示范引领，抓先锋、树典型，落实“双培养一输送”，将党建工作与项目建设有机融合，促进资源共享、信息互通，彰显榜样力量，推动见贤思齐，提升项目管理效率，创建党建示范，建造品质工程，打造“党建标杆+基建标杆”。强化宣传引导，抓文化、重推广，深入挖掘并总结建设过程中的宝贵经验，实现知识与经验的传承与创新，推动项目管理水平持续提升。