Từ 1/7/2023, nhờ lương cơ sở tăng, lương của cán bộ, công
chức sẽ tăng tùy theo ngạch, bậc.
Từ 1/7 thực hiện tăng lương cơ sở cho cán bộ, công
chức, viên
chức lên mức 1,8 triệu đồng/tháng, tương đương tăng 20,8% so với mức lương cơ sở hiện hành. Hiện nay, mức lương cơ sở đang áp dụng là 1,49 triệu đồng/tháng.
Tiền lương công
chức, viên
chức được tính bằng công thức: Tiền lương = Lương cơ sở x Hệ số lương
Cụ thể, với công
chức loại A3 nhóm 1 có hệ số lương cao nhất 8,00;
từ 1/7 mức lương sẽ
từ 11,92 triệu đồng lên 14,4 triệu (tăng 2,48 triệu đồng).
Với công
chức loại C nhóm 3 có hệ số lương thấp nhất 1,35 thì mức lương sẽ tăng
từ 2,0115 triệu đồng lên 2,430 triệu đồng (tăng 418.500 đồng).
Mức lương của cán bộ, công
chức được chia theo ngạch bậc gồm A3, A2, A1, A0, B và C tương ứng với mức lương cụ thể như sau:
Ngoài lương, cán bộ, công
chức còn được hưởng một số phụ cấp kèm theo tùy mỗi
chức danh, lĩnh vực cụ thể như: Phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp kiêm nhiệm
chức danh, phụ cấp
chức vụ lãnh đạo, phụ cấp
khu vực, phụ cấp độc hại nguy hiểm, phụ cấp đặc thù theo nghề hoặc công việc…
Cách tính lương, phụ cấp cho cán bộ, công
chức khi lương cơ sở tăng 1,8 triệu
Cách tính tiền lương, sau khi mức lương cơ sở tăng đối với các đối tượng hưởng lương, phụ cấp trong các cơ quan, tổ
chức, đơn vị sự nghiệp công lập.
Bộ trưởng Đào Ngọc Dung: 'Lương phải đủ sống'
“Lương phải đủ sống, thu nhập phải đảm bảo cho bản thân và gia đình"- Bộ trưởng
LĐTB&XH trả lời các ĐBQH.
4 lần cải cách, lương công
chức Việt Nam vẫn thấp
Theo đại biểu Vũ Thị Lưu Mai, đến nay, chúng ta đã 4 lần cải cách tiền lương. Tuy nhiên, thực tế mức lương cán bộ, công
chức hiện nay là khá thấp.
Trang web giải trí chính thức thành phố trực tuyến Nguồn bài viết : Loto miền Bắc
